Golden Circle: Como o conceito do Círculo Dourado pode ajudar o seu negócio

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Por Camila Foragi

O Golden Circle é uma excelente estratégia para quem quer criar uma empresa, desenvolver um novo projeto ou inovar nesse mercado extremamente competitivo.

O termo “Golden Circle”, em uma tradução literal para o português, significa “Círculo Dourado”. Mas o que ele realmente representa, e como pode ser utilizado em seu negócio?

Para responder tal questionamento é necessário ter em mente que o Golden Circle é uma metodologia que tem o intuito de melhorar a atuação das empresas no segmento em que elas atuam.

Ao adotar a metodologia proposta pelo Golden Circle ou Círculo Dourado, os gestores terão a oportunidade de trazer para a empresa um grande diferencial. Deixá-la mais competitiva e assegurar um impacto positivo entre os funcionários e na sociedade em geral.

Segundo o idealizador do Golden Circle, essa organização torna as empresas uma fonte de inspiração. Graças a isso, a marca se torna algo a mais na vida dos seus clientes além do que um mero fornecedor de produtos e serviços.

Quer saber mais? Então continue a leitura!

Sumário
Golden Circle: O que é o Círculo Dourado?
QUAL A IMPORTÂNCIA DO GOLDEN CIRCLE
Golden Circle: O que é o Círculo Dourado?
Criado pelo especialista em liderança Simon Sinek, o golden circle nada mais é do que uma forma inovadora de pensar, agir e se comunicar. Sinek costuma dizer que ele não criou o conceito, apenas decodificou esse modelo que diferencia os grandes líderes (tanto pessoas quanto empresas) dos demais.

O autor é referência para empreendedores em todo o mundo, inspirando líderes a focarem no propósito de suas empresas e de suas vidas. Sinek, inclusive, já escreveu diversos livros.

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Bom, mas não vamos nos dispersar. Foco no que esse termo significa.

O Círculo Dourado foi desenvolvido para elucidar onde está o diferencial de líderes e organizações inspiradoras que geram lealdade e criam autênticos movimentos.

E você pode e deve estar se perguntando, “como assim”?

Acompanhe o raciocínio: O Golden Circle é composto por 3 círculos.


Círculo 1: É o maior e simboliza o “o que”;
Círculo 2: É o menor e está dentro do primeiro, representando o “como”;
Círculo 3: É ainda menor e está dentro do segundo, representando o “porquê”.
Contextualizando para o universo dos negócios, isso mostra que grande parte ou todas as empresas sabem definir o círculo 1 com facilidade. Ou seja, “o que” vendem ou oferecem.

Já a quantidade dos que compreendem o círculo 2 “como” é menor. Isso envolve, entre outros fatores, os diferenciais do negócio e ter os processos bem estabelecidos.

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Por fim, o número de empresas que têm noção do seu “porquê” é ainda mais baixo, afinal, defender uma causa ou ter um propósito forte é o mais complicado.

Ou seja, o que vemos na maior parte das empresas são decisões e ações de comunicação voltadas ao que é mais óbvio para elas e para o mercado (o “o que”) e menos preocupadas com um lado mais subjetivo (o “porquê”).